公安部批准中原最大的中国公民出入境专业服务机构
 

工作条件及待遇  
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由于申请住家护理员签证是合法的、政府支持的签证项目,所以申请人到达加拿大后可以享受到加拿大政府给予的更多福利。

  社会福利保障:所有家庭护理员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。皆受加拿大劳工皆受加拿大劳工法与失业金制度的保护。

  两年后全家可获移民身份:工作满两年后可以申请转为绿卡居民;在加拿大定居,享受加拿大居民的权力,可申请配偶及子女随迁加拿大;孩童18岁前的免费中学教育及领取营养费;读大学学费优惠,享受终生医疗免费及各种社会保障。

  合理的工作时间安排:每周工作5天,总计40小时,超时工作要征得本人同意,并每超时一小时付1.5倍工资,在本人同意的情况下也可以将超时的一小时换算成1.5倍的休息时间,但是该休息时间必须在12周内使用,否则将失去效力。

  舒适的居住环境:护理人员要在雇主家食宿,食宿费用要从工资中扣除;在保证食宿条件良好的情况下,加拿大政府规定在工资中扣除的食宿费用不能超过每周85.25加币。住房条件是一人使用的独立住房,有冷暖空调、电视及其他基本生活设施设备。

      有保证的工资收入:按照加拿大安大略省最低薪金保障条例规定,每小时工资标准不能低于7.45加币,B.C省则自每小时8加币起,尽管每个省的工资标准存在不同,但基本的生活水平不会低于当地的最低薪金保障。
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